バイトの申込みで【職務経歴書を持ってきてください】と言われて困ってます。
一週間の短期バイト（世論調査）ですが、職務経歴書が必要らしいです。
ただ、ちょっと前にいたバイト先に確認の連絡を入れられるのは個人的な事情があって、非常にマズイです（汗）どうにかならないでしょうか？？
嘘の経歴とか書くのもマズイですよね・・・。
職務経歴書
氏名職務経歴書( 年 月 日現在) 年. 月. 勤務先及び職務内容(直近から記入のこと) ※公的年金に関する仕事(人事・労務関係を含む)に従事した経験がある方は、業務内容及び従事内容等を具体的に記入してください。 ...
http://www.sia.go.jp/~nagano/shokumukeireki.doc
【転職】履歴書・職務経歴書の書き方について質問です！履歴書・職務経歴書について、どなたか上手な書き方をお教え下さい。
「アルバイトやパートは通常、履歴書に書かない」とよく聞きますが、大学卒業後、①パート勤務（1年半）→②バイト（１年半）→③パート（３年）→④バイト（約５年）をしておりました。
いずれもフルタイム勤務です。
そして、３２歳～は⑤正社員（１年半）→⑥正社員（１年）でしたが、【質問】履歴書に記載するのは、３２歳～正社員だった２社のみにすべきでしょうか、又は全て（計６社）を履歴書に記入するべきでしょうか？
・・・ 市販の履歴書ではギリギリになってしまうのですが、どれも１年以上勤務しているので省くに省けず悩んでおります。
みなさんは、1年以上のアルバイトやパートについては、職務経歴書側に書いていますか？
そして退職理由も書かれていますか？
宜しくお願い致します。
書かなかった場合のあなたの履歴書にはものすごく空白期間が発生し、誤解をうけますので、この点を考えると、書いたほうがいいと思われます。
ぎりぎりの場合は、義務教育→高校入学→高校卒業を削っていきます。
職務経歴書に関しては勤務形態を問わず、あなたの職務内容を記入してください。
取り組んできた、工夫してきたことをきちんと書いてください。
そしたらアルバイト経歴でも評価されます。
そして、私はあなたの正社員の退社理由を気にします。
この点も記入した方がいい場合もあります。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API